募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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世界中から人気を誇る外資系アウトドアブランドにおいて、ファシリティマネジメント スタッフを募集いたします。新店舗のオープンや既存店舗の運営を、設備面から支えるポジションです。
店舗で必要となる設備の導入や修理・メンテナンスの手配を行い、店舗が安心して営業できる環境を整えます。
また、社内の各ブランドや外部業者と連携しながら、スケジュールやコストの管理、店舗運営のサポートも担当します。
■新店舗オープンに向けた設備(電話・インターネット・BGM・防犯カメラ・警備システムなど)の導入手配
■店舗からの修理・メンテナンス・設備更新の依頼対応、および外部業者との調整
■各店舗の設備やインフラが正常に稼働しているかの確認・管理
■メンテナンス履歴や設備情報などの記録・管理
■設備工事会社やメンテナンス業者とのスケジュール・コスト調整
■新店舗オープン・移転・改装に伴う社内プロジェクトのサポート
■契約書や設備一覧などの各種書類の管理
■社内の依頼管理システムを使用した案件の進捗管理
■各ブランドの店舗運営を設備面・運営面からサポート
- 応募資格
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- 必須
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■リテール業界での店舗開発・ファシリティマネジメントのご経験 5年以上 必須
■リテール業界の深い知識 必須
■PCスキル 必須
■英語力中級レベル以上 必須
- フィットする人物像
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■店舗、ベンダー、社内チームと効果的に連携するための高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
■細部への高い注意力と、複数のタスクを同時に管理できる能力をお持ちの方
■自律的なスケジューリング能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15(実働7時間45分 休憩1時間)
- 年収・給与
- 年収目安:600~800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日128日以上(年度により多少前後)
■土日祝
■有給休暇(入社時3日・半年経過後7日付与)
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇(消滅する有休を積立て:上限60日)
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
