募集要項
- 仕事内容
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■同社にて会社のDX推進、DX人材育成業務を担当いただきます。
【具体的には】
(1)DX戦略の立案、実施計画の推進
(2)システム化計画の立案、設計、構築
(3)IT・DX人材育成
※入社後まず担当いただく業務としては(2)の業務となります。(2)の業務を行っていただく中で、建設業や同社に対する理解を深めて頂いた上で(1)、(3)の業務を担っていただくイメージになります。
同社では各事業本部にDX推進の担当者がいて、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
交通費全額支給、別居手当：50，000円、別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額、ワークライフバランス手当：20，000円
【待遇・福利厚生】
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、年間有給休暇：11?20日（入社直後の日数）
