募集要項
- 仕事内容
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■理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。
【具体的には】
（1） 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード
・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する
・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する
（2）基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール
・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す
・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する
（3） 技術組織の「質」の変革
エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う
- 応募資格
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- 必須
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管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視されます。
以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。
※いずれも必須
（1）フルスタックかつハイレベルな実装力
・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力をお持ちの方
・Python， TypeScript (React/Next.js)， Go， AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できる方
（2）大規模システムのアーキテクチャ刷新経験
・レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験
・外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30
- 年収・給与
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1122万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与4回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、扶養手当（1名につき11，000円～19，000円/月）、時間外手当 、食事手当
【待遇・福利厚生】
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇など ※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
