募集要項
- 仕事内容
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■Hyundaiのセールス拠点における、販売戦略の策定および指導・支援業務をお任せします。
【具体的には】
・セールス拠点の目標達成に向けた指導、支援
・来場数、販売プロセス、受注・小売実績の分析および月次レポート作成
・拠点と本社間の連携、フィードバックのモニタリング
・すべてのビジネス分野における改善策の協議・提案
・パフォーマンス最適化のためのベストプラクティス導入
【働く環境】
■世界トップクラスの技術力を誇るグローバル企業
同社は、世界各地で高いシェアを誇るHyundaiグループの一員であり、最先端のEV技術やデジタル販売モデルを武器に日本市場での存在感を高めています。安定した経営基盤がありながら、常に変革を恐れず、従来の自動車ディーラーの枠を超えた新しいビジネスモデルを追求し続けています。
■圧倒的なワークライフバランスと自由な働き方
完全週休二日制（土日祝休み）に加え、コアタイムなしの「スーパーフレックス制度」を導入しています。6時から19時の間で自律的に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートを両立し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。
■社員の充実した生活を支える手厚い福利厚生
「Refresh休暇」として通常の有給とは別に5日間の休暇が付与されるほか、月2万円の食事手当や、動画配信サービスの月額会費支援（OTT支援）など、ユニークで実用的な制度が充実しています。会社業績と個人評価に連動したインセンティブ制度もあり、メカニックの心身の充実が質の高いサービスに繋がるという考えのもと、働く喜びを感じられる制度設計がなされています。
■世界ブランドの成長を支えるやりがい
世界を代表するモビリティ企業の一員として、英語や韓国語の語学支援制度もありグローバルな視点でスキルアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許をお持ちの方
■自動車ビジネスへの理解があり、ご経験のある方（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 06:00 - 19:00
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、交通費（電車通勤の場合）：1ヶ月の定期代として支給（上限金額5万円まで／新幹線・特急券などは適用外）、食事手当：月2万円支給
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇
