募集要項

募集背景: 光ファイバケーブルの需要増に対する部門再編に伴う増員

仕事内容: 光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発と、それら外部と共に新技術を立ち上げていく業務。
【配属先】
　製造統括部/設備技術部（第2課）
　※古河電工からライテラジャパン社への在籍出向となります。

■当社の魅力
新規技術・設備開発は、目標が明確であり、チーム一丸となって取り組んでおり、チーム員はやりがいをもってやっています。現在行っている開発は数年かけていますが、確実に技術が向上しており、数字に改善が見えてきていますので、やりがいが高いようです。課せられるミッションは高いものですが、その分成果が出ている分、貢献を実感できていると思います。

◆業務概要
１．新規合成技術の安定操業化と製造コスト削減
２．高機能品製造設備の開発
３．設備トラブル対応と再発防止のための改善

【付与予定業務】
光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発と、それら外部と共に新技術を立ち上げていく業務。
主には、新外付け方法における品質不具合を要素に分解し、原因の仮設から対策立案し、実行して成果を確認する、PDCAに乗った改善業務。主に設備的側面のアプローチをする役割。
光ファイバ合成プロセスにおける、ヘリウムガス回収技術を外部業者と共に開発する業務
また、部品組み立ての自動化設備開発など、他方面での業務から特性に合った業務を担当いただく。

【将来的なキャリアパス】5～10年後
現職でのキーマンを期待しており、ゆくゆくは管理職も視野においています。
設備中心の開発だけではなく、製品開発により近い生産技術や研究開発の道も視野にあります。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル・資格】
・設備設計にかかわったことがあること。高専卒以上。
・3Dでの設計経験
・工学系の専攻（機械系/金属、材料系でも可）

歓迎: 【歓迎経験・スキル・資格】
・半導体関連設備の設計・改善の経験
・エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連資格全般

雇用形態: 正社員

勤務地: ライテラジャパン　三重事業所

■最寄駅
JR関西本線井田川駅
三重県亀山市能褒野町20番地16

勤務時間: 【標準就業時間】
08:45～17:30（フレックスタイム制もあり）

■所定労働時間
07時間45分休憩60分

【働き方】
現場メインなので在宅勤務はほとんどありません。

年収・給与: ■想定年収
640万円～820万円

月給制
月給 360,000円～

月給￥360,000～基本給￥360,000～を含む/月
■賞与実績:年2回

待遇・福利厚生: 【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■制度等
独身寮あり、フレックスタイム制度、在宅勤務、自動車通勤可、従業員専用駐車場有、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、出産・育児支援制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂

■施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等