募集要項
- 仕事内容
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■赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。
【具体的には】
・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx、生産性）
・予算統括：予実差異分析（月次/四半期）、経営会議資料作成、改善施策のPMO
・原価：標準原価ルール整備、原価低減プロジェクト推進、見積制度の型化
・輸出管理：該非判定プロセスと記録管理、コンプライアンス監査対応、教育の年次計画
・知財：出願～維持のロードマップ、費用対効果管理、技術戦略と連携
・庶務：部門ガバナンス（稟議、規程、内部統制）と改善テーマの優先順位付け
【事業・製品紹介】
社会問題である「脱炭素」「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動している事業部です。
目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業計画／管理会計／経営企画いずれかの実務5年以上
・製造業での原価管理（標準原価／見積原価など）の実務経験
・マネジメント経験（3名以上、評価／育成含む）またはプロジェクトリード経験
・エクセルやパワーポイントでモデル、財務KPI設計、経営報告資料作成などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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780万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、扶養手当など
【待遇・福利厚生】
ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇初年度20日間（入社日付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）、慶弔休暇
