募集要項
- 仕事内容
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■新規事業の事業拡大を促進するためのマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・スキンケア／コスメブランドの新規顧客獲得のためのSNS戦略立案、コンテンツ企画、運用、効果測定
・SEO／アフィリエイトを活用した新規顧客獲得施策の企画立案、実施、効果測定
・既存顧客に向けたCRM施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定
・データに基づいた分析、改善提案、PDCAサイクルの実行
【入社後について】
先輩方のフォローを受けながら、業務をキャッチアップいただきます。配属先は少数精鋭の組織です。若手にも裁量を与える「挑戦を歓迎する風土」があり、チームで目標達成を目指す一体感のある環境です。
【業務の魅力】
同ブランドは売り上げが順調に伸びていて、今後さらに市場シェアを拡大していくフェーズにあります。ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せるポジションです。また中長期的には商品企画の部署とも連携して、商品を開発をマーケの視点（※販売タイミング、トレンドに則った商品の立案、パッケージや商品の名前検討）から、商品を世に送り出せることも魅力です。
【ポジションの魅力】
・成長著しいブランドの核となり、新規顧客獲得から既存顧客育成まで、ブランドの成長に直結する重要なマーケティング戦略を自らの裁量で立案・実行できます。
・SNSを主要顧客接点とする最先端のD2Cマーケティングを実践することで、市場価値の高い専門スキルと経験を習得できます。
・中長期的には商品企画の部署とも密に連携し、マーケットのトレンドや顧客の声を反映した商品開発にマーケティング視点から携わることも可能です。これにより、マーケターとしてのキャリアの幅を大きく広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■SNSを活用したマーケティングの実務経験
■インフルエンサーマーケティング、またはSNSを活用したプロモーション施策のディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:50
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
地域手当（28，000円）、固定残業手当、通勤手当（実費：上限5万円／月）、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年）
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（10～3月入社：10日間、4～9月入社：入社月に応じて、入社日当日に付与）、社会貢献休暇等
