募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
同社の生産技術者として、生産設備開発・設計、生産設備の立上げ、改善業務、故障・メンテナンス対応をお任せ致します。
《具体的には》
・設備設計…設備仕様決定、機械及びシステム設計
・設備立上…設備立上げ及び調整、設備性能評価
・改善業務…生産設備の改善（品質と性能）と対策の横展開
《本ポジションの魅力点》
・各工場に製造課が設置されており、軽微なトラブルが発生した場合であれば、工場内で解決することが出来ています。また各工場との関係性も構築されている為、仕事がやりやすい環境です。
・競合と同じ紙袋を製造しても顧客の満足度は得られません。同社は規格外の紙袋が製造できるレベルを要求する為、差別化を図ることができます。
《やりがい》
・取り付けを行う為の現地調査から、装置の設計と制作、取り付けまで一貫して担当できますので、実際に機械が動いた時の感動は、頑張りが報われます。
・また裁量大きく任せていきますので、機械電気全般の知識経験を培う事が出来るので、着実にレベルアップすることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・生産設備の日常点検を経験してきた方
・CADの使用経験のある方
- 歓迎
-
【優遇要件】
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者3級以上をお持ちの方
※実務経験がなくても興味がある方は、是非ご応募ください。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 静岡県富士市依田橋61-1
- 勤務時間
-
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
※残業月平均30時間
- 年収・給与
-
想定年収400万円～550万円
月給183,000円～316,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：６、12月：前年実績4.3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：自動車通勤の場合、上限21,000円
家族手当
住宅手当
寮社宅：借上社宅制度有り
退職金制度
＜その他補足＞
諸手当：住宅手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、勤続手当
労働組合
永年勤続表彰（10年・20年・30年・退職）
財形貯蓄制度、慶弔見舞金など
- 休日休暇
-
年間休日120日
週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇等
※工場のトラブル発生や新規設備導入の為、休日出勤いただく場合があります。その際は代休が取得できます。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
