募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。
▼具体的な業務内容
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・法人・団体等の顧客への営業
・土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案
《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地域に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。
《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。
《募集背景》
当社では公共工事と民間工事の割合が概ね6:4で施工しております。
公共工事での受注、担当者の尽力により、無借金経営で現在まで続けておりますが、より民間工事での受注量を安定させることで更に事業を継続していきたいと考えており、人材増員にて募集をしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建設業での民間営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 静岡県富士市島田町2-115
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※残業：年間通して月平均20時間程度、繁忙月は30時間～45時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：30万円～40万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年3回：7月・8月・12月／直近3年平均実績：年間8.9ヶ月）
※8月は決算賞与
《モデル年収》
40歳(6年目)：650万円
46歳(7年目)：750万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：交通費全額支給
家族手当
住宅手当
退職金制度：確定拠出企業年金(401K)と一時金との併用支給
資格手当（最大月額30,000円）
ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー、買い物、健康等の福利厚生サービスを割引価格で利用可）
社員旅行やレクリエーション
団体医療保険加入
各種車両補助（マイカー通勤者）
静岡県移住者支援制度の適用対象企業※県ホームパージを参照
- 休日休暇
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年間休日117日
週休2日制（休日は土日祝日）※第1土曜のみ出勤
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
