募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用。運用システム設計・プログラミング・運用保守。生産工程のデジタル化、データの見える化や利用など、デジタル化を推進するのが主な業務です。
《主な業務の流れ》
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
※業務例
・製造装置のデータ可視化
・派遣社員用のマニュアル電子化
・精密部品倉庫の温度／湿度の可視化。
※利用ツール・ソフトなど
・プログラミング言語：Python、C、PHP
・データベース：SQLサーバ、PostgreSQL
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITエンジニアとしてアプリケーションに関する業務経験
- 歓迎
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【優遇要件】
・何か一つでも精通しているITスキルがあること（ネットワークやデータベースなど）
・工場勤務経験者
・Sler出身
・在庫管理または生産管理業務経験者 など
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯（8:00～16:45）
所定労働時間：7時間45分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：560万円～730万円
月給：29万円～
賞与実績：年2回／26年度実績5.1ヶ月分
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当3万円を限度に支給
寮社宅：社宅10,000～15,000円／月
厚生年金基金
退職金制度
定年65歳
財形貯蓄制度
選択型福利厚生制度（幅広いサービスに利用できるポイント8～12万円／年を付与）
各種保険制度（生命保険・損害保険）
共済会制度
団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
GW、年末年始連続休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇：全社平均取得日数：16.4日（25年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）・SPI→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
