募集要項
- 仕事内容
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国内工場、海外工場で生産した四輪車・二輪車の抜取検査の管理に関する業務に携わっていただきます。
検査項目例：排出ガス・燃費、前照灯、騒音、シートベルト警報装置、制動停止距離、方向指示器・非常点滅表示、等
《具体的には》
・四輪・二輪 抜取検査に係る法規情報の収集・分析
・四輪・二輪 抜取検査に係る規程類の制改定
・四輪・二輪 抜取検査データの分析・管理
・四輪・二輪 海外拠点の抜き取り検査の統制
・抜取検査員への教育の策定と実施
《採用背景》
製造された車両が性能を満たしているか、国内外の法規に適合しているかを見極める重要な工程が抜取検査です。
高度化、複雑化が進む自動車業界において、この抜取検査もレベルアップが求められており、共に構築していくことができる人材を求めています。
《部門のミッション》
お客様に安全で安心な車をお届けするために、現状の検査の更なるレベルアップに取り組むことは勿論のこと、CASEも含む新たなシステムへの抜取検査の対応も構築していく部門です。
《スズキの仕事のやりがい》
お客様に安全で安心な車をお届けるために最終的なジャッジを行う検査という重要な業務を担う職場です。
勤務地は本社ですが、国内各工場だけでなく、海外工場も相手となりますので、世界を股にかけての活躍ができます。
現状に満足せず、常にレベルアップを図ろうと考える意欲的な方、ご応募お待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
下記に関するいずれかのご経験を有している方
・完成車メーカ、部品メーカ、検査・計測機器メーカ等での検査装置・計測設備の開発、設計、実験に関するご経験。（機械設計、電気設計、ソフトウェア設計不問）
・完成車メーカ、部品メーカ、計測機器メーカ等で、排出ガス・燃費、騒音などの試験の実務経験がある方
・完成車メーカ、部品メーカ、検査・計測機器メーカ等で、排出ガス・燃費、騒音などの抜取検査に関するご経験。
・四輪・二輪車に関する検査規格の作成等に関するご経験。
・四輪・二輪等の排出ガス等の測定データの分析や性能等に関する管理のご経験。
- 歓迎
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【優遇要件】
・四輪車、二輪車の認証試験や法規に関する知識がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区高塚町300
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（6:30～22:00）
標準労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業：全社平均30時間程度
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
月給：29.4万円～50万円
賞与実績：年2回／7月、12月
昇給実績：年1回／4月
※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。
※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
※月給（月額）は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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《モデル年収（残業30時間込み）》
・30歳（一般職）：約760万円（残業なし：約650万円）
・40歳（一般～主任）：約760万円～1,000万円（残業無し：約650万円～860万円）
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付
両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など
- 休日休暇
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年間休日121日（2026年度会社カレンダー）
週休2日制（土日）
GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
※年度により異なります
※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません）
年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。
4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日
次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
