募集要項
- 仕事内容
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トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・既存顧客との折衝・関係構築
・顧客ニーズのヒアリング（仕様・数量・納期の調整）
・社内（開発・生産・品質部門）との連携・調整
・新規プロジェクトの立ち上げ支援
・市場・技術動向の情報収集、提案活動
※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です
《募集の背景》
電動化の加速により、車載用バッテリーへの期待と需要は年々高まっています。
事業拡大（新領域含む）と体制強化に向け、次世代のトヨタバッテリーをともに支える営業人材を募集します。
《仕事の魅力》
・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です
・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます
・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます
・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです
《キャリアプラン》
・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ
・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦
・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能
※本人の志向や適性を踏まえ、長期的な育成を行います
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・法人営業、または顧客折衝経験（車両メーカー、車両向け部品メーカー）
- 歓迎
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【優遇要件】
・自動車業界、電池・電機・化学業界での経験
・技術的な内容を理解し、相手に分かりやすく伝える経験や能力
・プロジェクト型業務の経験
・英語でのコミュニケーション経験（ビジネスレベル）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地
※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています
※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。
※将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（ノンコアフレックス）
標準的な勤務時間帯／8:30～17:15
※毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
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想定年収：560万円～900万円
月給：月給：28万円～45万円
賞与実績：年2回／7月、12月（5.7ヶ月分※25年度実績）
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収は残業時間（30H/月）と賞与を含む表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
家族手当（子1人あたり11,100円／月）
通勤費補助※支給条件有
・新幹線通勤費補助
・高速道路費用補助制度（上限50,000円/月）
・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
・条件によりパーク＆ライドも可
二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）
住居費補助
新生活支援金
退職金制度（確定拠出年金）
トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄
従業員持株会
電動車新車購入支援金
持ち家支援金
会員制リゾート施設割引利用制度
入社時の引っ越し費用負担
従業員食堂
健康サポート室
体育館、スポーツジム
リモートワーク制度
育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）
産育児休暇制度あり（実績あり）
5Dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
育児休業、介護休業など
産前・産後育児休暇制度（実績あり）
※事業所内保育園あり（7：00～19：00、0歳児～小学校就学前まで）
年次有給：22日～26日（初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与）
※平均取得日数：21.8日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
