募集要項
- 仕事内容
-
工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）について、日常の管理・保全業務をベースにしながら、「なぜこうなっているか」「次はどうするべきか」を考え、改善につなげていく仕事です。
実業務は外部業者と連携して進めるため、自ら手を動かすよりも、全体を見て判断・調整する力が求められます。
これまで現場で培った経験を、工場全体の最適化や将来設計に活かしていきたい方に適したポジションです。
国内新工場の稼働に伴い、工場インフラを 「点で見る」役割から「面で捉える」役割へ広げていくフェーズ に入っています。
これまで設備や現場を見てきた経験を土台に、工場全体のつながりや流れを俯瞰して判断できる役割へ広がっていくポジションです。
《業務詳細》
・工場インフラ（電源・空調・給排水）の管理・保全・更新業務
・外部業者との技術的な打合せ、工事・点検の調整
・トラブル発生時の原因整理、再発防止の検討
・生産設備増設時のインフラ接続・容量確認
・電力・給排水使用量の把握、改善テーマの検討
※将来的には…
・インフラデータの可視化、傾向分析
・省エネ・効率化に向けた改善活動
・海外拠点（将来的）のインフラ改善・標準化支援
上記業務へのステップアップも期待しております。
《業務の特徴》
・設備単体ではなく、工場全体を俯瞰して考えられる
・指示待ちではなく、「どうするべきか」を考える役割
・最初から責任を背負うのではなく、段階的に視野と裁量を広げていく
・将来的には、複数工場・海外含めたインフラの考え方づくりにも関わることができる
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・高等学校卒業以上の学歴
・工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験
- 歓迎
-
【優遇要件】
・外部業者と技術的なやり取りをした経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 等の資格
・設備更新、改善活動に関わった経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更の可能性あり）
- 勤務地
-
竜洋事業所
静岡県磐田市松本206番地
- 勤務時間
-
8：30～17：30
所定労働時間：7時間40分
※残業月平均15時間～30時間（部署により異なる）
- 年収・給与
-
想定年収：550万円～800万円
月給：26万円～35万円
賞与実績：年2回／7月、12月（2024年6.8か月、2023年6.8か月、2022年7.1か月、2021年6.7か月※過去実績）
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《モデル年収》
20代：650万円
30～34歳：760万円
35～39歳：820万円
40～44歳：920万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：上限50,000円／月
残業手当：残業時間に応じて支給
住宅手当：世帯主23,000円、世帯員9,000円
家族手当：扶養家族1人目8,000円、2人目5,000円、3.4人目2,000円／月
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間休業制度
会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
会社契約でのスポーツジム利用可能
《研修等》
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）
部署研修（専門知識）他多数
- 休日休暇
-
年間休日121日
完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年
※平均有給取得日数：12.5日/年
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（採用担当）・適性検査→最終面接（役員、総務部長）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
