募集要項
- 仕事内容
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当社で開発設計する製品に使用する機構パーツ、筐体などの機構設計が主な業務です。
製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。
製品1：車載電装品、民生・産業機器向けのコントローラ
製品2：電動車用充電器・DCDCコンバータ、インバータ、超音波製品などの自社販売品
《主な詳細業務》
・開発業務
企画検討、要件定義、ベンチマーク
・設計業務
構想設計（基本設計、特許調査、部品構成）・設計検証（応力・熱解析、FTA・FMEA）
詳細設計（詳細設計、公差検証、部品図、組立図・手順）
・試作評価制作
試作組立、検証及び評価
量産化業務
出図（部品図、組立）、型品評価、耐久試験、環境試験、各種報告書
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高専卒以上
・経験1年以上の方
・CAD作成
- 歓迎
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【優遇要件】
・2D、3DCAD作図（ICADMX、CATIA、NX、Solid-Works、ABSYS）
・金型設計、防水設計、熱シミュレーション、応力シミュレーション
の経験がある方
・構想から設計ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大原町4-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均15h以内
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～35万円＋諸手当
※前職の年収を考慮いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回／前年実績4.6ヶ月分）
《モデル年収》
30歳勤続8年：年収468万円／月給28.2万円（基本給+時間外手当+諸手当）+賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
各種通勤手当
家族手当：1万円、子8千円、上限2万6千円
住宅手当（子女手当）：子1万円/1人につき
退職金制度：勤続2年以上
財形貯蓄
従業員持株会制度
社員寮
表彰制度、社員旅行、納涼祭、クラブ活動
教育制度（資格取得支援、通信教育補助、語学研修、他）
研修制度（フォローアップ研修、選抜研修、海外研修、他）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は原則土日※年数回土曜出社あり）
年末年始、GW、夏期、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、他
産休・育児休暇（取得実績あり）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
