募集要項
- 仕事内容
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データドリブン経営を実現すべく、データエンジニア・データアナリストとしてご活躍頂きます。
《具体的な業務内容》
・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の企画・構築・運用
・社内外データの収集・統合・蓄積（IoT/業務システム等）
・データモデル設計およびデータ品質管理
・Power BIを用いたダッシュボード・レポートの開発
・経営・業務意思決定を支援するデータ分析
・各部門と連携したKPI設計および可視化
・データ活用文化の定着に向けた社内展開・教育
・海外拠点を含めたデータ統合・標準化
・「データドリブン経営基盤」の実現 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・データ分析またはデータ基盤構築の実務経験
・SQLやデータモデリングの基礎知識
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・Power Query等含むETL/ELT処理の理解
・業務課題をデータで解決する志向
・関係者と連携して要件整理できるコミュニケーション力
- 歓迎
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【優遇要件】
・統計・分析手法の基礎理解
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更の可能性あり）
- 勤務地
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浜松本社
静岡県浜松市中央区大久保町1509番地
※業務状況によってはアクト・竜洋事業所・三方原事業所（2026秋稼働）での勤務も発生します。
- 勤務時間
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8：30～17：30
所定労働時間：7時間40分
休憩時間：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）
※残業月平均15時間～30時間（部署により異なる）
- 年収・給与
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想定年収：570万円～800万円
月給：30万円～35万円
賞与実績：年2回／6月、11月（2025年7.0か月、2024年6.8か月、2023年6.8か月、2022年7.1か月、2021年6.7か月※過去実績）
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《モデル年収》
20代：650万円
30～34歳：760万円
35～39歳：820万円
40～44歳：920万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：上限50,000円／月
残業手当：残業時間に応じて支給
住宅手当：世帯主23,000円、世帯員9,000円
家族手当：扶養家族1人目8,000円、2人目5,000円、3.4人目2,000円／月
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間休業制度
会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
会社契約でのスポーツジム利用可能
《研修等》
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）
部署研修（専門知識）他多数
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年
※平均有給取得日数：12.8日/年
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（採用担当）・適性検査→最終面接（役員、総務部長）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
