募集要項
- 募集背景
- 原点である「モノづくり力」をさらに進化させるため、豊富な知見を活かして現場をリードし、当社の製造力の高度化や次世代の生産体制構築をサポートしていただける新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
-
国内外の量産工場（カンボジア、タイ、フィリピン、中国など）における製造現場の支援と指導を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・チョコ停撲滅活動
パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析
・生産性改善、品質改善
MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善
・ベストプラクティスの発掘と全社展開
各拠点の優れた工法や改善事例（ベスプラ）の発掘・創出、および他拠点への水平展開（ヨコテン）
・現場スタッフへの教育と標準化
設備保全教育の実施や、基本動作の文書化（SOP・作業標準書の作成）を通じたモノづくりスキルの底上げ
《出張について》
・国内→3か月に1回程 期間→1～2日程度
・海外→3か月に1回程 期間→2週間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・量産工場の生産現場に従事した経験がある方
（例：新機種立上げ、生産性改善、品質管理、生産管理など）
- 歓迎
-
【優遇要件】
・海外勤務経験がある方
・日常的な英会話のできる方
（浜松工場を拠点としつつ、海外各拠点とも連携して業務を行っていただきます 。）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）
- 勤務地
-
静岡県袋井市浅名1743-1
※転勤：当面なし（将来的には、国内外の他工場へ転勤の可能性があります。）
※無料駐車場有り
※無料通勤バス有り：袋井駅～会社（朝・夕）
- 勤務時間
-
8:30～17:15
所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
※残業：月20時間程度の残業が発生する可能性あります。
- 年収・給与
-
想定年収：450万円～850万円
月給：25万円～40万円
賞与実績：年2回／6月、12月（6.2ヶ月分※昨年度実績）
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
住居手当：家族構成により5,000円～25,000円
退職金制度
財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
寮あり（条件有り）、保養所制度あり、社員食堂有り（工場稼働日）、制服貸与、ロッカー（条件有り）、靴箱貸与、冷暖房完備
定年：65歳※2019年4月1日から65歳に延長されました。
- 休日休暇
-
年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日のみ）※当社カレンダーによる（祝日が休日の場合も有り）
年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、他
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
