募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、同グループにおける高度な法務業務を専門的に担当していただきます。
【具体的には】
・契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供
・紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行
・社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たす
・なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴う
【組織のミッション】
国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指す
【本ポジションの魅力】
グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。
経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・日本法上の弁護士資格の保有
・企業内弁護士（インハウス）としての実務経験（5年以上目安）
・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力
・英語力： TOEIC 700点以上（海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションあり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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950万円～1350万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、寮・社宅（条件有）など
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇、有給休暇
