募集要項
- 募集背景
-
電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてきました。
企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。
現在、同部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。
それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。
今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
電力事業部門にて、事業経営の中核を担う企画管理業務をお任せします。・お客様（電力会社等）／取引先／金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
お客様や関係会社との折衝などを通じ、同社の電力事業のさらなる発展に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
・事業経営の中核を担うやりがい
・社会のインフラを支える貢献性
・多様な業務経験を通じた成長機会
■キャリアパス
・上記業務を主力として活躍していただきます。（2～4年程度）
・その後、本人の適性も鑑みた上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
・将来にわたり、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。
■働きがい
・国内トップクラスの火力発電所を有する同社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
・電力事業は今後さらなる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。
電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画管理部 事業管理グループへの配属を予定しています。
組織構成：部長＋3室体制（企画グループ4名、事業管理グループ8名、経理室15名）
- 応募資格
-
- 必須
-
他部署を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験、および以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社
勤務地住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：阪神電鉄本線「岩屋駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：614～1092 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）ほか
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
