募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。
・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート
・フィールドセールス：受注後から納品までの対応
一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。
＜アウトサイドセールス＞
建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。
顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。
「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。
対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。
＜フィールドセールス＞
受注した案件について納品・ご請求までの各種業務を担います。
受注した案件のみを担当し、納品に関わる関係者との調整業務が主な内容。
納品にあたり、仕様変更、価格調整、納品スケジュールなどの顧客対応を行います。
※面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。
＜入社後の流れ＞ 適宜導入研修を実施します。
・空調や自社製品知識に関する座学
・部門ローテーションによる事業全体像の理解
・配属先OJTでの営業スキルの習得 など
＜携わる仕事の特徴＞
◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います
◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります
◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・法人営業経験（業種経験不問）※有形だと望ましい
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・建設業界での法人営業、営業経験
・機械装置などの法人営業、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間00分、休憩時間60分）
■残業時間：20～30h前後
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
賞与：年3回（6月、12月、3月）※業績賞与含む
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可
＜定年＞
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
＜その他補足＞
・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）
・従業員持株会制度（奨励金15%付与）
・株式付与制度（ESOP）※退職時に自社株をプレゼント
・財形貯蓄制度
・住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）
・年次有給休暇積立保存制度
・慶弔見舞金
・同好会援助
・厚生施設利用制度
・福利厚生サービス
・70歳までの雇用延長制度
・独身寮・外部委託寮 など
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■休日：土曜、日曜、祝日（週休2日制）※基本は土日祝休み、一部出勤可能性有
■休暇：年次有給休暇（積立保存制度あり）※半日・1時間単位での取得も可、年末年始、GW、夏季休日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、子の看護・サポート休暇
- 選考プロセス
- □面接回数：2～3回（書類選考→適性検査→一次面接→二次面接）
