募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【求める役割】
現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。
【業務内容】
（１）ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
ー医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示
ー事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
ーアライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築
（２）コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
ー将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンスー体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
ー資金調達実行におけるリーガル実務
（３）リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
ー既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
ー社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
ー法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン
【本ポジションの魅力】
「会社の成長に直結するダイナミズム」
単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。
「自律型組織におけるリーガルデザイン」
ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。
【働き方】
・フレックス制
※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル）
■経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
■課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性
- 歓迎
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▼ヘルスケア領域、個人情報保護法・データ利活用領域、テック領域、または急成長スタートアップでの実務経験・法務マネジメント経験
▼弁護士資格
▼AI等の最新テクノロジーのトレンドに対する高い感度や、業務・事業への利活用に関する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日）、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き
※休日対応有/代休取得可
