募集要項
- 仕事内容
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・火力発電設備の運転操作
・火力発電設備の設備管理【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・発災時の初動対応電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
※勤務地：上越火力発電所（基本上越火力発電所となりますが、ご本人希望や業務の必要など総合的に勘案し、同社他事業所（国内発電所、本社、支社、海外拠点など）に配転・転勤・出向等を行う場合がございます。
・班構成：３名／班×４班で交代 交代勤務（２交替：昼１１時間４０分、夜１２：４０分）
・勤務体制：上記同様、３名／班×４班で交代制勤務となります。
・勤務時間：昼直 ７：３０～１９：１０、夜直 １９：００～翌７：４０
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
・勤務サイクル
昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日（8日で4日勤務）
発電所オペレーション業務のミッション
同社は国内発電電力量の約３割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・プラント、工場等の運転経験
・技術系高校以上の知識
- 歓迎
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・発電プラントの運転経験
・石油・ガス・化学プラント等の運転経験
■求める資格（尚可）
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種４類
・高圧ガス製造保安責任者乙種
・BT主任技術者
・電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 【新潟県上越エリア】発電プラントのオペレーター（担当～課長代理）
- 勤務地
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上越火力発電所（新潟県上越市八千浦2）
※基本上越火力発電所となりますが、ご本人希望や業務の必要など総合的に勘案し、当社他事業所（国内発電所、本社、支社、海外拠点など）に配転・転勤・出向等を行う場合がございます。
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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・二交替制
昼直 7：30～19：10（休憩1時間）
夜直 19：00～7：40（休憩3時間）
休憩は業務の状況に応じて一括または分割して与える
- 年収・給与
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年収 ：600万円～1100万円
月収 ：240000円～700000円
給与詳細：■年収例
25歳（担当）600万円（月給+賞与+残業10時間＋交代勤務手当）
35歳（主任）870万円（月給+賞与+残業10時間＋交代勤務手当）
45歳（課長代理）1,070万円（月給+賞与+残業10時間＋交代勤務手当）
＊上記に加えて扶養手当、住宅手当、ランチ手当等あり
残業代：法廷通り支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
※単身赴任で勤務する場合、単身者向けの単身寮又は住宅手当の補助あり
- 休日休暇
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1. 二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。
ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。
なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。
2. 各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。 ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。
