募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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まずは、総務課業務の「全社各イベント、広報・渉外、CSR活動」の領域を担当いただきます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。
～業務内容～
【庶務】
各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携
【ファシリティ管理】
各拠点の入退場管理（セキュリティ）
オフィス立上げ～改修・保全
固定資産管理
【全社イベント】
社内イベントの企画立案～運営
慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動など
【広報・渉外、CSR活動】
社内・社外への広報活動（HP運営、パンフレット管理）
各種関連団体対応
渉外対応（不当要求対応など）
地域社会貢献活動
【安全・衛生・環境、防災】
全社安全衛生計画立案から社内教育実施
各オフィスの安全衛生環境の維持・向上
BCP作成～運用
各オフィス避難訓練、防災備品管理など
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務経験5年以上
・社内イベントの企画～運営のリーダー経験
・イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方
- 歓迎
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・製造業、IT企業での勤務経験
・安全、衛生に関する業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇制度（年間最大10日間、子供を看護する為の休みを取得可能）
■有給休暇:残日数は３年間（最大60日）まで繰越可能■育児休暇制度:子供が２歳になるまで取得可能■短時間勤務制度:子供が中学に入学するまで１日６時間or７時間勤務可能
