募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事をご担当いただきます。
【具体的には】
人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。
経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、
将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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529万円～836万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
