募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・取締役会、経営会議などの会議体運営（録管理、事務局統括）
・事業計画、中期計画の策定、開示資料の作成
・取締役、社外取締役、監査役との連携窓口、スポンサー対応
・投資主総会の企画・運営
・社内規程の管理、社内外文書管理
・ビル管理会社との折衝や連携、オフィスの資産管理業務の統括
・購買プロセスの管理、印章管理、保険管理、鍵、貸与品の管理、名刺管理
・防災管理（BCP、避難訓練、ビル防災センターとの連携）、防火管理者としての防火防災管理対応
・社内連携強化策の実施（社内イベントの企画、運営）
・総務関連の予実管理
・宅建業、金商業関連の手続き
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・総務部門での経験(3年以上)
・チームリーダーなどの経験
・ビル管理会社・外部委託先との調整経験
・オフィスの資産管理、備品発注、社内イベントの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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580万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、ライフプラン手当、固定時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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＜休日＞年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日
＜休暇＞有給休暇、シーズン休暇（3日）、シックリーブ休暇（10日）、アニバーサリー休暇（1日）
