募集要項
- 仕事内容
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■既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担当します
【具体的には】
■不動産物件管理（既存物件）
・契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定）
・物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務
・土地建物オーナーとの対応(自社物件以外)
・業務委託先へのディレクション
※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託
・テナントリーシング
■PM受託業務
・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築
【当ポジションの魅力】
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進：
従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
〇専門性を磨ける環境：
建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
■ショッピングセンター事業運営に係る業務経験
※営業（リーシング含む）/総務/経理/PM業務のいずれか1年以上の経験
■宅地建物取引主任資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:25
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、合格祝い金
【待遇・福利厚生】
在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
