募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】業務内容／1000文字以内 【仕事の内容】
住宅のアフターサービスを通じてお客様と長期的な信頼関係を築ける仕事！
研修制度や資格手当も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。
■新築オーナー様築年数に応じた定期点検、
および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じ
た延長保証の契約更新、リフォーム提案を行います。
現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。
また、ご用命いただいた工事の現場管理
（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の
「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニア。
であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【働きやすさ】
ワークライフバランスも魅力。
社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。
【風土】
社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。
定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％！
【部下育成にも力を入れています】
メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、
必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。
担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、
その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・2級建築施工管理技士（建築）
・新築住宅営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
・二級建築士以上
・一級建築施工管理技士
・土地仕入れ、分譲計画、不動産仲介の経験
【求める人物像】
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・住宅の維持管理やリフォーム提案に興味がある方
・チームワークを大切にし、長期的に活躍したい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- アフターメンテナンス職
- 勤務地
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埼玉支店
埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1 MONA-A202
転勤：なし
- 勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）
※残業あり(平均残業時間20時間)
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円
月給：23万～39,6万円
固定残業代：なし（残業代は別途全額支給）
昇給：年1回（0～6％）
賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）
各種手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当・残業手当
・成果手当・車両手当（月20,000円）
・資格手当（10,000円～35,000円）
・役職手当・出張手当・転勤手当（単身赴任手当）
・退職金制度・団体生命保険
・社員互助会制度・社内・社員表彰制度
・社員旅行・フォローアップ研修
・他部門交流研修
・職種別研修・中堅社員研修
・海外研修・管理職研修
・次期経営幹部育成研修
・外部MBAスクール
・WEB研修システム（スマートOJT）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制 （火・水）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
