募集要項
- 仕事内容
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【Consultant職、Senior Consultant職】
・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【Senior Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献
こんな方におすすめ
■コンサルタントとしてキャリアアップしたい
■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■業界・業種にとらわれない支援をしたい
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル（MUST）】
- Consultant職、Senior Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
- Manager職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
- Senior Manager職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■コンサルティングファーム出身
志向性
■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ）
■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
■事業、組織作りに携わりたい方
■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 / 大阪府
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1799万円
