募集要項
- 募集背景
- 現任責任者の引退に伴う責任者候補の採用
- 仕事内容
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廃棄物選別工場（粗大ごみ・ビン缶・ペットボトル・トレー/プラスチック等）の工程管理・安全操業運営業務神奈川県の西湘地区の中核市から委託を受けた、市環境事業センターに隣接する廃棄物選別工場（粗大ごみ・ビン缶・ペットボトル・トレー/プラスチック等）の工程管理・安全操業運営業務になります。
現任責任者（嘱託社員）から運営ノウハウを吸収していただき、早期に運営責任者としてご活躍頂きます。
また、OJTと並行して「廃棄物処理施設技術管理者（破砕・リサイクル施設コース）の資格取得をお願いします。
【組織構成】
責任者（男性1名） スタッフ34名（男性32名・女性2名）
ワークライフバランス重視で残業時間は5～10時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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工場やセンターなどの管理者や責任者経験者を想定しておりますのでご相談ください。
案件の仲介をする人材紹介会社の担当者（筆者）と先方の責任者（代表執行役）は旧知で長年の付き合いがありますので、質問も含めて気軽にご相談ください。私の判断に加えて、良し悪し早く回答出来ると思います。
- 歓迎
- 入社後に「廃棄物処理施設技術管理者（破砕・リサイクル施設コース）の資格取得が必須です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・わかりやすいコミュニケーション
・面倒見の良さ
・リーダーシップ
・責任感
工場やセンターでの一般的な管理職の素養があればというところです。
- 雇用形態
- 正社員（使用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 管理責任者
- 勤務地
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大雄山線飯田丘駅から徒歩20分
マイカー通勤可（駐車場有）
※市委託のリサイクルセンター、市環境事業センター内等の隣接地です。
- 勤務時間
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8:00~16:30（所定労働時間7.5時間/休憩1時間）
月平均残業時間5～10時間程度（主に、機械トラブル修理対応等）
- 年収・給与
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年収450～MAX650万
月 給：28万円～40万円、基本給 ：260,000円、役職手当：40,000円～、育児手当：15,000円/人
昇給 年1回(6月)
賞与あり 年2回(7月12月)
2025年度実績 3ヶ月
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■交通費支給（月20,000円まで/適用規程あり）
■育児手当 15,000円/人（18歳まで）
- 待遇・福利厚生
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＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■2025年 ideco+制度導入 希望者に月額4,000円支援
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
- 休日休暇
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休日・休暇
【年間休日113日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（4日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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・人材紹介会社（応募受付の弊社）との面談と打ち合わせ
・希望も含めて推薦
・面接2回、工場見学
・条件提示、決定
- キャリアパス・評価制度
- 特に無し
