募集要項
- 仕事内容
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■これまでのご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
1）データセンター設備の運用・保守サービス責任者
・ データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ
・ データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口
・ 保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令
・ 顧客の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案
※補足※
・海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります
・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります
・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります
・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります
2）データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
・ データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明
・ 同社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装
・ サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
・ プロジェクトマネージャーの技術補佐
- 応募資格
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- 必須
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■下記1もしくは2に該当する方
1）下記すべてに該当する方
・データセンターでのファシリティ管理（運用・保守）経験（複数）
・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験
2）下記すべてに該当する方
・データセンターでの設備管理（運用・保守）経験
・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験(現場レベル、マネジメントレベルを問わず)
・（データセンターでのご経験がない場合）購入品や電気品関係の不具合対応経験
・計画業務（商品企画、サービスメニュー開発、など）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
