募集要項
- 仕事内容
-
会計業務支援（例：リース会計導入、連結決算サポート）、各種管理資料作成、会計業務プロセス効率化等を中心に、オーナー企業・ミドルマーケットに対して経営者目線で幅広く会計アドバイザリーを担当していただきます。経営層と近い距離で会計方針から経営管理まで深く関与することが出来ます。
【具体的には】
・決算業務支援（例：連結決算・単体決算）
記帳代行ではなく、会計的な難易度の高い領域（会計論点整理、会計方針の検討・整理、運用への落とし込み等）を専門に支援します。
・会計基準適用支援（例：リース会計等）
・経理業務プロセス改善支援（業務の早期化・効率化）
・各種管理資料作成効率化支援
（展開可能性）オーナー企業・ミドルマーケットを対象に、会計アドバイザリーを起点とした幅広い支援テーマへ発展する機会があります
・具体例：中期計画等の作成を含む経営管理支援、不正調査、その他経営管理課題全般
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
■公認会計士資格保有者、USCPA資格保有者
■チームマネジメント経験3年以上
■以下いずれか（または複合）の経験
・会計論点対応・会計基準適用（監査での経験を含む）
・会計アドバイザリー／経理実務改善／決算運用整備
・経営管理・管理会計・管理資料整備に関する支援／経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
