募集要項
- 仕事内容
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■同社において法務（契約管理、紛争対応、M&A等）業務をご担当いただきます。
1.契約管理：プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート
2.コーポレート法務：プロジェクトリスク評価、経営課題への対応
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備：法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育
【本ポジションの魅力】
事業規模に比して多様な事業領域であるため、短期間で幅広い経験ができます。
事業部門との距離が近く、部門に寄り添った能動的かつ機動的な対応が求められるため、単なる契約審査に留まらない、プロジェクトの現場感及び事業部門との一体感を感じることができます。
【入社後のキャリアパス】
配属当初は上司のもと同社事業を幅広く経験いただきます。いずれは管理職として部下をマネジメントする役割を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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「■」をすべて満たす方。
■読み書きレベルの英語力
■以下、いずれか必須
・民間企業法務経験10年以上
・企業法務案件の弁護士経験5年以上
・裁判官経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:20（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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800万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など) 、育児・介護等による短時間勤務制度、在宅勤務制度、国内拠点移動申請制度、再雇用希望登録制度
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）土曜・日曜・祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇：入社半年経過後10日～20日/年（入社年度は入社日に応じて付与）
