募集要項
- 仕事内容
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SAPコンサルタントとして下記をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクト推進と後輩指導
SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。後輩の指導をし、数名規模のチームリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。
また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。
・マーケットリサーチ
希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。
・プロジェクト開拓、アプローチ
自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。
マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、
単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。
【選べるキャリアパス】
案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事が可能です。
・スペシャリスト型
特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。
・ゼネラリスト型
複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。
・マネジメント型
育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。
【プロジェクト実績例】
案件例1：国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト
モジュール：SD・LE・MM・EWM
案件例2：外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
モジュール：SD・EWM・TM
- 応募資格
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- 必須
- ・SAPプロジェクト経験3年以上（SD， MM， PP， QM， FI， CO， WM， EWM， IBP， ABAP， Public Could， BTP 等の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援
1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
