募集要項
- 仕事内容
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■同社のミッションである、街中を「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。
【具体的には】
■エンタープライズアライアンス
・「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。
・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。
・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画／実行し、同社の成長に直結させます。
■公共・地域アライアンス
・自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地／公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、同社の事業展開を可能にする政策／規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。
・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。
【ポジションの魅力】
・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。
・大手企業と自治体／地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社（者）にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築／実行します。
・通常の営業／渉外活動に加え、事業開発／公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。
・公有地／公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外／アカウントマネジメントの実務経験（両方での経験があれば尚可）
・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験
・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー（役員、地方議員、関係省庁など）との交渉／連携をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、厚生年金基金
【待遇・福利厚生】
入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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年間122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
