募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。
給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。
■具体的な業務内容
1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理
2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡
3) 顧客企業人事部への報告や対応
4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）
■本事業部で働くことの魅力
・従業員規模も数十名～数万人、業界も様々なお客様の支援を行っていますので、多様な企業の人事労務業務に携わることが可能です
（東京本社担当のお客様の場合、現在は200～300名規模のお客様がボリュームゾーンです）
・業務プロセス改善や業務の自動化など、アウトソーシングにとどまらないお客様の課題解決に貢献することが可能です。
・互いの得意分野を活かし、フォローしあいながらチームで仕事を行っていますので、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務ソリューション事業部への配属です。
東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。
東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・大卒以上
・人事労務業務のご経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■恵比寿本社
住所：東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
※本ポジションにつきましては顧客先常駐案件のため、基本フル出社となります。将来的に別案件への異動で在宅を1,2日使用することは可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
ご入社直後から顧客先常駐案件へのアサインを想定しているポジションです。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～470 万円 月給制 基本給：239000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：36800円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度
社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援
メンター制度、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修 など
■その他休暇
Happiness holiday（1日）、永年勤続リフレッシュ休暇
変動手当：子ども手当 会社の規定に基づき支給
在宅勤務手当 会社の規定に基づき支給
特別スキル手当 会社の規定に基づき支給
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり インセンティブ：年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※面接担当：採用担当者、部門マネージャー、部門長（取締役）など
