募集要項
- 募集背景
- 創業から38年、税務・会計をはじめ多様な専門サービスを提供する総合コンサルティングファームである同社。15社から成るグループのシナジーと、150名を超える士業専門家の知見を結集し、M&AやDX、人事労務に至るまで、顧客の課題をワンストップで解決しています。特に資産税分野では累計1万件以上の豊富な実績とノウハウを蓄積しています。今後、更なるサービス品質の向上と組織体制の強化を図るため、専門性を高めたいという意欲のある新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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資産税のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりの大切な資産承継をサポートする税務スタッフの募集です。グループが長年培ってきた豊富なノウハウを吸収しながら、専門家として着実に成長できる環境です。
＜おすすめポイント＞
●豊富なノウハウを基に専門性を磨ける
●試験勉強と実務を両立できる環境
●充実のチェック体制で安心して挑戦できる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
千葉支店にて、主に個人のお客様の資産税に関する業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
●相続税申告業務（月2～4件程度）
●所得税申告業務
●お客様の資産管理会社に係る法人業務
◎遺産のボリュームゾーンは0.5億円～2億円です。
【使用ソフト】
ミロク、弥生、蔭地名人
■この仕事で得られるもの
累計申告数1万件超の実績に裏打ちされた、豊富なノウハウが同グループの強みです。社内には国税庁や国税局出身の顧問も在籍しており、複雑な案件でも相談しながら進めることが可能。1案件に2～3回のチェックを行うなど、品質を担保する体制も万全です。お客様の大切な資産に向き合い、最適な提案ができた際に直接感謝される手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。
■教育・キャリア
入社後のキャリアイメージは明確です。まずは申告書作成からOAGのフローを学び、半年後を目処に先輩同行で副担当として実務経験を積みます。1年半後には単独担当として、3～5年後には主担当として生前対策コンサルティングといった、より高度な業務へ。個々の裁量でスケジュールを管理しやすく、試験準備休暇の制度もあるため、税理士資格取得を目指すメンバーも多く在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【所属部署情報】
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問＞
▼必須条件
下記すべて必須となります
・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
◎必須ではありませんが、法人顧問経験や一般事業会社での経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・資産税に関する専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
・お客様の状況を深く理解し、より良い提案をしようと努力できる方
・正確かつ丁寧な作業を心掛けられる方
・相手の意図を正しく理解し、分かりやすく伝えるコミュニケーションが取れる方
・お客様に対し、立場をわきまえた丁寧な応対ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新町1－17JPR千葉ビル8F
JR千葉駅徒歩5分
京成千葉駅から徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
ご入社いただいてから3ヶ月ほどはキャッチアップのために出社メインで業務を進めていただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
屋内は全面禁煙ですが、ビル内に共用の喫煙所が設置されています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
※個人の成果や頑張りを評価し、昇給・昇格を決定します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（確定拠出金制度を含む）
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■社労士会費負担
■入社時転居費用補助（※規定あり）
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回 筆記試験、適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。
