募集要項
- 募集背景
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現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。
これまで築いてきた運用基盤を大切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて
“より速く・強く・しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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経理の実務に留まらず、経営の伴走者として財務戦略の立案や経営分析を担うポジションです。
経理の実務は既存メンバー2名が着実に回しているため、その仕組みをさらに高度化しつつ、経営陣と対等に議論できる財務パートナーとしての役割を期待しております。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理・財務の専門性を活かし、経営判断を支えるための分析や戦略立案を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●経営数値の可視化・分析：月次決算データをもとに経営的な提言を行います。
●財務戦略の立案：資金繰り管理や銀行交渉資料の作成、代表に同席しての交渉などを担当します。
●経理・財務基盤の高度化：既存システムの最適化や管理会計指標の設計を手掛けます。
●ガバナンス強化：執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクのチェックと運用改善を行います。
＜仕事のポイント＞
◎TOKIUMやZAC、楽楽精算などのシステム導入が進んでおり、単純な事務作業ではなく、専門性が活きる領域に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
単に数字を管理するだけでなく、そのデータから経営課題を読み解き、事業の意思決定に深く関与できます。代表や営業役員に直接提言を行う場面も多く、自身の分析や戦略が会社の成長に直結する手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、現任の役員や経理メンバーがOJTで業務をサポートします。執行役員と並走しながら会社全体の変革プロジェクトに携わることで、経営視点を養うことが可能です。また、外部研修や書籍購入制度も充実しており、専門性をさらに高めていける環境です。将来の幹部候補として、着実なキャリアアップが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部へ配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 経理の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階
沿線名：都営浅草線
最寄り駅「東銀座」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
業務に慣れた後は、週4回程度のリモートワークが可能です。生産性を最大化する働き方を尊重しており、経営管理本部全体でも、各メンバーが週1～4回の頻度でリモートワークを活用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 年俸制 月給375000円 基本給：227243円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：98844円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：生涯設計手当 48913円～55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)実費支給
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・副業制度・リモートワーク推進中・無料オンライン医療相談（firstcall）
・社内完全フリードリンク制・退職金制度あり・財形貯蓄制度
・社内イベント（カレーランチ会、ビストロイベント、キックオフイベント有り
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
・一次面接（オンライン）：経理メンバー、人事GM
・最終面接（対面）：現任管理本部役員、代表取締役社長
