募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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創業52年の物流企業にて、物流管理をお任せ致します。建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。
《管理者としての業務》
■スタッフの教育・指導
■経営層と連携した物流戦略の立案・推進
《運行計画業務》
■多様な建築資材に応じた最適な車両の選定
■配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定
■円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与
《安全管理業務》
■出発時・帰庫時のドライバーの体調確認
■車両点検および安全運行の徹底
《業務改善》
■狭所配送など現場条件に応じた柔軟な配車・車両管理の実施
■業務効率化および安全性向上に向けた改善施策の推進
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 配車、入出庫管理など物流管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 建材、住宅関連機材の物流や管理の経験、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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戸田市
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（転勤当面なし）
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
残業有：月30時間程度
※36協定における特別条項あり
特別な事情・期間︓顧客都合による試用変更等の対応のため
- 年収・給与
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想定年収：480万円～660万円
※時間外労働については管理職のため支給対象外となります。
（経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。）
・昇給：あり
・賞与：年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費：実費支給（月額50,000円まで）
・マイカー通勤可
・退職金制度あり（入社4年目以降）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・育児休業取得実績あり
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・日曜、祝日、その他（週休2日制※会社カレンダーあり）
・年間休日数：115日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（6か月経過後の年次有給休暇⽇数10⽇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
