募集要項
- 募集背景
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NOWALL株式会社は、次なる成長の柱としてソーラーシェアリングを中心とした再生可能エネルギー事業を本格展開しています。
私たちが目指しているのは、単に発電所を開発することではありません。
「誰に、どのような価値を持った電力を届けるか」まで設計する、新しいエネルギービジネスの構築です。
農業と共生するソーラーシェアリングや、食品残渣から生まれるバイオガスなど、それぞれの発電にはストーリーがあります。その環境価値や社会的価値を企業へ届け、PPAを活用した事業モデルを確立していくことが、今後の事業成長の鍵となります。
そこで今回募集するのは、PPA事業の立ち上げを牽引する事業開発・セールス責任者です。
小売電気事業者や需要家とのネットワークを構築しながら、PPAスキームの設計、契約交渉、マーケティング・ブランディングまで一貫して推進していただきます。
まだ完成された事業ではないからこそ、自ら仕組みを創り、市場を切り拓いていく醍醐味があります。
「再エネを売る」のではなく、新しいエネルギー市場を創る。
その中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。
- 仕事内容
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ソーラーシェアリングを活用したPPA事業立ち上げの責任者として、事業開発から営業・マーケティングまでを一貫して担います。「再エネを売る」のではなく、新しいエネルギー市場を自ら創り出すポジションです。ソーラーシェアリングなどの再生可能エネルギーを活用したPPA事業において、事業開発から営業・マーケティングまで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
≪PPAスキームの企画・契約推進≫
フィジカルPPA・バーチャルPPAの事業設計
小売電気事業者との条件交渉・契約締結
オフテイカーとの契約条件調整・クロージング
新たな事業スキームの企画・構築
≪オフテイカー・パートナー開拓≫
電力需要家への提案営業
小売電気事業者とのアライアンス構築
新規パートナー企業の開拓
市場調査・営業戦略の立案
≪ブランディング・マーケティング≫
ソーラーシェアリングやバイオガス電力のブランド設計
環境価値・社会価値の言語化
PR施策・マーケティング施策の企画・実行
効率的なリード獲得施策の推進
≪事業開発≫
新規再エネ事業の企画立案
収益モデル・事業スキームの設計
社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進
事業成長に向けた戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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■電力業界または再生可能エネルギー業界での実務経験
■PPAモデル（フィジカルPPA・バーチャルPPA）の基礎知識
■法人営業または事業開発の経験
■複数のステークホルダーとの折衝・合意形成経験
■社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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■BtoBマーケティングまたは広報・PRの経験
■オフテイカー開拓の経験
■小売電気事業者との業務経験
■非化石証書・環境価値取引に関する知識
■プロジェクトファイナンスの知見
■エネルギー事業の新規立ち上げ経験
■再エネ関連法制度への理解
■スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
- フィットする人物像
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■市場を創る側へ挑戦したい方
決められた商材を販売するのではなく、事業そのものをつくることに面白さを感じられる方。
■営業だけで終わらない方
営業・マーケティング・事業開発・ブランディングまで幅広く携わり、事業全体を成長させたい方。
■多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
小売電気事業者、オフテイカー、社内メンバーなど、多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを前に進められる方。
■社会課題をビジネスで解決したい方
再生可能エネルギーの普及だけでなく、農業や地域社会にも新たな価値を生み出す事業に共感し、長期的な視点で挑戦できる方。
■スタートアップのスピード感を楽しめる方
前例や完成された仕組みを待つのではなく、自ら考え、行動し、事業を前進させることにやりがいを感じられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年棒840～1000万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
福利厚生：健康診断受診、書籍購入制度、ウォーターサーバー利用
今後は人事制度導入に合わせ、さらなる福利厚生拡充を予定
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
お盆休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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選考フロー：1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
カジュアル面談：希望があれば実施可
適性検査：なし（変更の可能性あり）
会社説明：1次面接時に実施
