募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【仕事内容】
戸建住宅の品質維持を担う中核ポジション
創業100年企業で安定した環境で経験を活かして裁量を持って働ける
2024年より中期事業計画が始動し、更なる成長フェーズへ◎
当社が施工した戸建住宅の引き渡し後の、
定期点検・品質維持・顧客フォロー全般をお任せします。
単なる点検対応に留まらず、これまでのご経験を活かして
住宅品質を支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・住宅の定期点検・臨時点検対応
・不具合発生時の原因確認・是正判断
・協力業者への修繕指示・工程管理
・顧客への説明・折衝業務
・補修・メンテナンスに関する品質管理
・後輩・若手社員への技術サポート（希望者）
・実作業は基本的に協力業者が対応
・社用車・ICTツール・iPadを活用し、効率的に業務を進められます
＜特徴＞
・対象：自社施工戸建住宅
・担当：引き渡し後の定期点検・品質維持・顧客対応
・実作業：協力会社が担当
・分業体制：アフターメンテナンス課・品質管理課・購買課・営業管理課が連携
・2024年より中期事業計画（5か年計画）始動
・売上棟数497棟（2024年度実績）→2029年度800棟を目標
【入社後について】
・キャリア別研修制度あり
・キャリア面談制度あり
・入社3か月後フォロー面談あり
・メンター制度あり
・立候補制プロジェクト制度あり
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの上で、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・住宅点検業務経験：2年以上
・建築施工管理経験：2年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件
・1級・2級 建築施工管理技士
・1級・2級 建築士
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- アフターメンテナンス職
- 勤務地
-
埼玉県本庄市本庄1-1-7
転勤なし
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業20時間程度
- 年収・給与
-
年収：460万円～700万円
月給：21万～42万円
昇給：有
賞与：有 年2回
残業手当：有
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・決算賞与 年1回（業績・評価による）※個人KPI達成で年間最大＋60万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当（実費支給／上限なし）
・退職金制度（勤続5年以上）・資格手当・役職手当・資格取得支援制度
・社有車貸与・ガソリンカード貸与・社用携帯貸与
・iPad貸与・ユニフォーム貸与・会員制リゾートホテル利用可
・表彰制度・報奨金制度・社内イベント（BBQ・運動会・社員旅行）
・キャリア別研修制度・キャリア面談制度・メンター制度
・入社3ヶ月後フォロー面談・立候補制プロジェクト制度
- 休日休暇
-
年間休日120日
週休2日制（会社カレンダーによる）
※原則土日休み（業務状況により平日休みとなる場合あり）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定→入社
