募集要項
- 募集背景
- 新規事業設立のため
- 仕事内容
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プライム上場企業が投資家開拓担当を募集！ファンドレイザー、池袋、週2日～4日勤務、年収600万円～840万円【事業概要】
光通信グループがこれまで培ってきた投資実績、事業理解、財務・資本政策に関する知見を基盤に、長期的な視点での投資を行うファンドを設立予定です。
日本株を中心とし、安定したストック型事業・強固な財務基盤・割安性を重視した銘柄選定を行う方針です。
一般的なファンドとは異なり短期的なEXITは想定しておらず、長期保有を前提とした中長期での価値創出を志向する投資事業です。
【ポジション概要】
新設の投資ファンド事業において、資金調達業務を自律的に行って頂きます。
富裕層投資家・機関投資家・法人顧客といった大口の投資家の開拓業務をお任せします。
これまでに金融・資産運用領域で培ってこられた人脈や投資家開拓に関する知見を存分に活かしていただけるポジションです。
【業務内容】
億単位の大口の出資を前提とした投資家の開拓を通じて、ファンド事業における資金調達を主体的に担って頂きます。
・ご自身のネットワークを活用した投資家候補の開拓・投資家ごとの関心
・投資方針をふまえた提案設計・接点の創出から関係構築、出資までの継続フォロー
※富裕層投資家、機関投資家、学校法人・宗教法人といった法人顧客など、ご経験・ネットワークに応じて投資家候補を選定し、アプローチして頂きます。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・資産運用提案や投資家開拓における高いご実績
・億単位での出資、投資、資金調達に関わる提案・クロージングのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ご自身のネットワークを活用し、投資家候補の開拓から提案、フォローアップまで
主体的に推進されてきたご経験
・富裕層投資家（HNWI）、オーナー経営者、ファミリーオフィス、機関投資家等との
強固なリレーションをお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・長年の経験とネットワークを活かしたい方
・新しい投資事業の立ち上げに関わりたい方
・成果に応じた高い報酬を得たい方
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有（2026年8月1日入社の場合、2027年1月31）
有期労働契約期間：6か月
通算契約期間：定めず
契約更新：有（業務量・勤務態度・成績により判断する）
継続雇用制度：有（上限定めず）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
最寄り駅：各池袋駅 徒歩2～5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
出向：新設会社への出向となる可能性がございます（待遇に変更はございません）
コンフィデンシャル案件のため、詳細は面談時に直接ご説明させていただきます。
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～18時30分
フレックスタイム制を適用（コアタイムなし）
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～840万円
勤務日数：週2日／週3日／週4日
月給：週2日 50万円／週3日 60万円／週4日 70万円
諸手当：出張手当、交際費（業務上必要な場合に使用可能・社内規程に基づく）
インセンティブ：固定給に加え実績に応じた成果連動型のインセンティブあり
通勤交通費：当社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：労災保険、雇用保険
健康保険・厚生年金保険（週4日勤務の場合加入）
福利厚生：親会社持株会制度（奨励金20%）、営業交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇や年末休暇など取得自由（稼働日数に応じて給与は変動）
有給休暇：5～10日（入社6ヶ月経過時、週稼働日数に応じて付与）
