募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化
- 仕事内容
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プライム上場企業が法務（責任者クラス）を募集、池袋、年収7～10M【ポジション概要】
幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの法務機能を責任者として担って頂きます。
日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることができます。
また、事業経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決のために、法的スキームの構築など上流部分から取り組めます。
【業務内容】
・契約書など法的書面の審査、作成、管理
・新事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認
・M&A、事業提携、組織再編等に関する法務対応
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務
※ご経験・ご希望をふまえ別途ご相談
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務におけるマネジメント経験（3年～）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・司法試験（短答試験のみを含む）合格者
・金融関連事業における法務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
最寄り駅：各池袋駅 徒歩2～5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
出向：株式会社コア・コンサルティング・グループへの出向を予定
（待遇に変更はございません）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～18時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
※管理監督者として採用の場合、時間外手当の支給対象外
（深夜勤務手当は別途支給）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
月額：44万円～65.5万円
賞与：有（年2回・業績連動）
昇給：有
通勤交通費：当社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：労災保険、雇用保険
健康保険・厚生年金保険（週4日勤務の場合加入）
福利厚生：親会社持株会制度（奨励金20%）、営業交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇や年末休暇など取得自由（稼働日数に応じて給与は変動）
有給休暇：5～10日（入社6ヶ月経過時、週稼働日数に応じて付与）
