法務・コンプライアンス
【M&A総研】コンプライアンス部
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掲載期間:26/07/09~26/07/22求人No:CR-19705
NEW法務・コンプライアンス

【M&A総研】コンプライアンス部

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
業務内容
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。
少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。
(1)財務・コンプライアンスチェック業務
 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
 - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
(2)コンプライアンス体制の維持・アップデート
 - コンプライアンス関連での社内規定の管理
 - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
(3)社内啓発・研修のサポート
 - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
応募資格
必須
・四大卒以上
・以下いずれかの経験
 -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上)
 -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上)
歓迎
高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間・休憩1時間)
時差出勤制度あり
在宅勤務は当社規則に準ずる
年収・給与
月給 385,715 円 - 600,000 円
・想定年収:540万円~840万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
・想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定
【年収540万の場合の内訳】 基本給221,943円、生涯設計手当55,000円、固定残業代95,657円(内、深夜残業13,114円を含む)
待遇・福利厚生
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
選考プロセス
面接:2~3回
適性検査等:無
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
M&A、IT・DX・経営戦略を中心に、多様な専門性を持つプロフェッショナルが集い、企業の多面的な課題を解決する総合ファームです。
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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