募集要項
- 募集背景
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現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長（直属の上司）を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。
---★ここがポイント★-----
【年間休日121日／広島へのUIターン応援】
◎創業111年を迎える老舗機械部品専門商社！
◎地場でも優良大手企業との取引案件多数！
◎2024年度優良企業認定取得！
◎社内の風通しも良く、上下関係がなくフラットで笑顔の絶えない環境！
≪期待する役割≫
100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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財務課長候補入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長（マネージャー）として財務部門の組織管理をお任せします。
・財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後?）
機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。
月次・年次決算業務の遂行と早期化
大型案件に伴う資金繰り管理（前受金・支払コントロール）
金融機関との折衝、資金調達実務のサポート
・原価管理・管理会計の運用と改善（3か月?半年）
「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。
工事案件ごとの原価管理フローの運用
プロジェクト単位の収益見える化（営業部門との連携）
予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成
・財務部門のマネジメントと仕組み化（半年?1年）
実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。
財務・経理チームのマネジメント（進捗管理、メンバー指導）
業務フローのDX推進、効率化の提案・実行
管理部長と連携した、財務戦略の実行支援
- 応募資格
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- 必須
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・財務領域での実務経験
・社内推進や企画提案の経験
・大卒以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【尚可】
・大手、事業会社の経理経験
・金融機関での融資経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩60分
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】700万円～900万円
【月給】400,000～550,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績計5.0ヶ月分）
【手当】通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
カープ観戦（年間指定席あり）他
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
GW休暇 、 夏期休暇、年末年始
特別休暇（結婚・転勤・慶弔・コロナ休暇）
産休・育児・介護休暇
