募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【姫路】⾃社開発の⾒守りセンサー（離床センサー、徘徊感知器など）の提案営業／年休121日◎土日祝／福利厚生◎/新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり◎◇国内シェアトップクラス業界のパイオニアとして、自社開発のセンサーデバイスや介護ロボット製品の介護福祉分野への販売
◇バイオフィードバックのパイオニア企業として、自社開発商材の医療、文教分野への販売
【業務内容】
自社開発の見守りセンサー（離床センサー、徘徊感知器など）の提案営業です。福祉用具のレンタル会社や販売店、病院・介護施設に対し、現場の悩みを解決する最適な製品やICTシステムの導入を提案します。
現場で「いつ、どのようなトラブルが起きているか」を丁寧にヒアリングし、数あるラインナップから最適なセンサーをプランニング。また、新製品の勉強会開催や、展示会でのデモンストレーションも重要な業務です。
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【働く環境】
姫路本社は2023年5月に新社屋に移転。社内カフェテリアを完備し、ランチも食べて頂くことができます。
屋上テラスがあり姫路市内を一望できるスペースもあり、気分転換もできます。
【配属部署】
営業部…20名ほど（20代～30代後半）
◎約半数の営業の方が中途入社ですので馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：3ヶ月（使用期間中の求人変更無）
- 勤務地
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本社／兵庫県姫路市
最寄り駅：JR山陽本線姫路駅 徒歩10分
転勤：当面無 ※将来的にキャリアアップいただく際などに全国転勤の可能性がございます。
就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
自動車通勤：可 ※社員専用駐車場あり
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業：無
- 年収・給与
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想定年収：550万円～750万円
月給制
月給：340,000円～470,000円
・基本給：320,000円～450,000円
・営業手当：20,000を含む／月
賞与：年2回 昨年実績4ヶ月
昇給：年1回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限３万円まで）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金制度】有
【制度・設備】
団体傷害保険、扶養手当15,000円支給、住宅手当上限40,000円支給（世帯主の場合）、会員制ホテル利用有
■資格取得支援制度…通信教育半額会社補助(正社員対象）
■従業員専用駐車場…車通勤者対象
■採用時の引っ越しを伴う方は、引っ越し費用負担相談可（上限あり）。
自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：121日
休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏期3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーにより変動）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回～3回
【筆記試験】有 （YGテスト）
