募集要項
- 募集背景
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当社は、医療機器事業の成長加速を目的として、事業カーブアウトを実施し、
新会社として独立した経営体制で事業運営を開始します。
これに伴い、従来は親会社の技術部門が担っていた設備改造・プロセス改善・自動化技術導入
などの生産技術機能を、新会社側で自立的に確立する必要があります。
しかし、カーブアウト元からの技術部門幹部・生産技術人材の転籍・出向は予定されておらず、
体制構築が必要な状況です。
そのため、医療機器製造工場の安定生産・品質向上・自動化推進を担う中核人材として、
設備改造、プロセス変更、バリデーション、自動化設備導入などの経験を持つ生産技術エンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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■生産技術開発
1.現在進行中のプロジェクトの中で、設備改造やプロセス変更を担当いただきます。
・改造後の状態確認→不具合の抽出→改善→製造移管（生産寄与）
・製造条件の事前検討→実機での検証（バリデーション）→製造移管（生産寄与）
2.将来的には新規技術の導入を担当いただきます。
・自動化技術の探索→妥当性、実効性の検証→設備導入→工程検証→製造移管（生産寄与）
■具体的な活動対象
・チームミーティングでのコミュニケーション
・課、工場での報告会
・安全活動（安全感度の維持向上を目的とした教育訓練）
・QMS活動（ISO13485に基づく品質管理の知識向上を目的とした教育訓練）
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術・生産設備に関する経験（図面、フローシート、CAD 、PLCなど）
※業界は問いません。
- 歓迎
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・設備の組立、調整、分解などの実作業
・製品やプロセスの開発／変更に関する業務経験
※業界は問いません。
- フィットする人物像
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・設備や工程を自分の手で改善・改良していくこと自体に、ワクワクできる方。
・指示を待つのではなく、課題を見つけて前に進める行動力のある方。
・初めての現場・初めての相手でも、対話を通じて信頼関係を築き、協力を引き出せる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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08:15～17:00 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
- 年収・給与
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600万円 ～ 1049万円
昇給：有り 年1回／6月
賞与： 年 2 回 (6月、12月）
交通費：全額支給
残業手当：支給（但し、管理職の場合は対象外）
その他手当：住宅手当
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 待遇・福利厚生
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各種制度：
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他：
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度
（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【休日】年間116日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２回）
※適正検査なし
