募集要項
- 募集背景
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＜日テレZIPでCM放映！／店舗事業を積極的に拡大中＞
「話題の商品をおトクに試せる『サンプル百貨店』」というECサイトを運営する当社。
ECサイトを中心に事業を展開してきましたが、さらなる事業拡大を目指し、【リアル店舗（実店舗）】の展開を本格的に進めています。
そんな中、2025年7月にオープンした1号店（イオンモール千葉ニュータウン店）で、【店長候補】としてご活躍いただける方を募集しています。
＜『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）とは？＞
累計利用者数は430万人を突破！
食品／飲料／日用品／化粧品／ファッション／雑貨など、様々なカテゴリの商品をおトクな費用で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです。
- 仕事内容
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2025年7月にオープンした1号店（イオンモール千葉ニュータウン店）で、店長候補として従事していただきます。店舗運営の最前線でお客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。
ご入社後まずは接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。
店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや研修を通して、しっかりとフォローを行います。
段階的に業務を覚えられるため、小売業界や店長未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
また、ECサイトで培った膨大なデータやマーケティングノウハウを、リアル店舗での店舗運営戦略に活かせる環境です。
【業務内容】
＜ミッション＞
店舗運営全般を担当し、店舗の安定運営やお客様にとって魅力ある店舗づくりを推進すること。
＜まずは＞
・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成）
・売り場づくり
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）
・新人スタッフへの業務レクチャー
＜店長業務として下記を習得＞
・売上管理、販売戦略の立案
・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築
・人材育成、従業員の採用業務
・商業施設との調整業務 など
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【魅力・やりがい】
＜未経験から段階的に店長を目指せる＞
入社後は接客や店舗運営の基礎からスタート。段階的に店長業務を習得し、店長を目指していただけます。
店舗マネジメント全般を学べるため、販売職に留まらず、経営視点を持ったキャリア形成が可能。
＜店舗づくりに主体的に関われる＞
オープンから約1年の新店舗だからこそ、店舗の雰囲気づくりや売り場づくり、オペレーション構築など、店舗を育てていく経験を積むことができます。
商品陳列やイベント企画、キャンペーン運営など、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりに自らのアイデアを反映できます。
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【キャリアステップ（例）】
(1)ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら店長業務を少しずつ習得。
本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも一つずつ業務を覚えていくことができます。
(2)約1年：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。
本部や先輩社員がすぐにフォローできる体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
(3)約1年～3年：1店舗の店長として店舗運営を担当。
並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。
(4)約3年以降：SVとして複数店舗の管理を担当。
店舗全体の運営・管理を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
接客経験をお持ちの方（業界・雇用形態不問／アルバイト経験可）
（例）アパレルやスーパーなど小売店、飲食店、ホテル、個人・法人向け営業、ブライダルなど
★店長経験がなくとも、「お客様に喜んでいただきたい」「店舗づくりに挑戦したい」というお気持ちをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています！
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
＜下記いずれか／当てはまらなくてもOK＞
・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験
・業務上でのPC使用経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・接客が好きな方
・店舗の売り上げ拡大に向け、試行錯誤しながら取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■「サンプル百貨店」イオンモール千葉ニュータウン店
千葉県印西市中央北３丁目２
＜アクセス＞
北総線千葉ニュータウン中央駅より徒歩約5分
※マイカー通勤のご相談可
- 勤務時間
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■8:30～22:00の間でシフト制（各休憩60分）
（例）9:00～18:00、11:00～20:00、12:30～21:30…など
■変形労働時間制（月あたり173時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ～ 550万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収／12ヶ月）：333,334円～458,334円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：266,046円～365,802円
固定残業代：67,288円～92,532円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
- 待遇・福利厚生
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・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
- 休日休暇
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・月あたり8日休み（シフト制）
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・年次有給休暇
など
- 選考プロセス
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▼選考プロセス
【ステップ1】 書類選考
【ステップ2】 一次面接（対面orオンライン）
プロジェクトリーダーがお会いします。
【ステップ3】 最終面接（対面）＆適性検査
代表取締役社長がお会いします。
※面接回数は前後する可能性があります。
