募集要項
- 仕事内容
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【担当職務内容】
・関税管理業務（関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理）30％
・関税削減施策の企画・推進（FTA/EPA活用、サプライチェーン見直し等）30％
・関税評価に関する運用整備、税関照会対応 20％
・HSコードおよび原産地情報の整備・管理 20％
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■3-5年後の想定されるキャリアパス
・関税・貿易コンプライアンス領域の専門家
・グローバル統制や制度設計を担うHQ人材
・組織マネジメントを担う管理職
としてキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＊高専卒以上
【必須要件】
＜経験＞
・HS CODE判定・分類のご経験 1年程度
・輸出入実務経験 3年程度-税関への問合や交渉経験（事後調査対応経験があれば尚可）
＜知識、スキル＞
・通関士資格（もしくは準ずる知識）
・英語力（文章読解力、ビジネス会話も習得意欲がある方）
【歓迎要件】
・申告実務経験 3年程度-申告書類作成経験（NACCS経験あれば尚可）
・ロジスティクスの実務経験
・売買契約書や覚書に関する知識
・安全保障貿易管理に関する知識
■求める人物像
・高い専門性を活かしながら、実務に即した解決策を提案・実行できる方
・困難な状況を他責にせず、チャンスと捉え当事者意識をもって改善推進できる方
・変化を前向きに捉え、既存業務や仕組みの改善・高度化に挑戦できる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら主体的に課題解決を推進できる方
・コンプライアンスと事業成長の両立を意識して判断できる方
- 雇用形態
- 正社員 ●試用期間：3ヶ月（条件同一）
- 勤務地
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東京都千代田区
＊リモート可（出社頻度:週2-3日）
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
＊残業の有無:有り
- 年収・給与
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年収 600-900万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
固定残業手当/月：86,000円以上（固定残業時間30時間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊役職はメンバー・担当リーダーのどちらかで採用となります。
役職については選考上で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
