募集要項

募集背景: 世界規模の技術基盤をゼロから創る、希少な挑戦です。

製造業向けAIデータプラットフォームの急成長とグローバル展開の加速に伴い、事業を数倍・数十倍へとスケールさせるための技術基盤強化が急務となっています。国内での導入拡大に加え、海外市場への展開も本格化する中、既存システムの延長では対応できない高度な技術課題が増えています。

そこで今回募集するのは、特定プロダクトの開発に留まらず、CTOや経営陣と連携しながら全社の技術戦略をリードするSenior Staff Software Engineerです。次世代アーキテクチャの設計、技術的負債の解消、AIを活用した開発基盤の刷新、グローバル共通プラットフォームの構築など、事業の未来を支える重要なミッションを担っていただきます。

「世界で戦える日本発テックカンパニー」を技術の力で実現したい方にとって、経営に近い立場で大きな裁量を持ち、事業と技術の両面にインパクトを与えられる貴重なポジションです。

仕事内容: CTOや経営陣と連携し、全社横断の技術戦略や次世代アーキテクチャを設計・推進。グローバル展開を支える技術基盤を構築し、事業成長を技術面から牽引していただきます。

本ポジションでは、Senior Staff Software Engineerとして、特定プロダクトや開発チームに所属するのではなく、CTOや経営陣と密接に連携しながら、全社横断で技術戦略の立案からアーキテクチャ設計、技術基盤の刷新までをリードしていただきます。事業成長を支える重要な技術課題に対し、自ら手を動かしながら最適な解決策を導き出す、技術組織の中核を担うポジションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

* 全社の技術戦略・技術ロードマップの策定
* グローバル展開を見据えた次世代プラットフォームアーキテクチャの設計・推進
* 大規模システムのモダナイゼーションや技術的負債の解消
* AIを活用した開発基盤やエンジニアリングプロセスの刷新
* セキュリティ・可用性・パフォーマンス・スケーラビリティ向上に向けた技術方針の策定
* 複数プロダクト・複数チームを横断したアーキテクチャレビューおよび技術支援
* 共通基盤やプラットフォームの設計・開発・標準化
* 新規プロダクト・新規事業立ち上げにおける技術リード
* 海外拠点のエンジニアと連携したグローバル開発体制の推進

さらに、経営戦略や事業計画と連動しながら、中長期的な視点で技術投資の優先順位を検討し、将来の事業成長を見据えたシステム基盤の設計にも携わります。複数の開発組織を横断して技術的な課題を整理し、共通基盤の構築や開発標準の策定を推進することで、開発生産性の向上や品質向上にも貢献していただきます。技術力だけでなく、事業視点を持った意思決定を通じて、会社全体の成長を支える重要な役割を担います。

単なる開発リーダーではなく、技術によって事業成長を加速させることがミッションです。アーキテクチャの意思決定が事業戦略やプロダクトの競争力に直結するため、経営視点を持ちながら技術で組織全体をリードできる、大きな裁量と責任があります。

また、急成長フェーズならではの技術的チャレンジも豊富です。AI・クラウド・マイクロサービス・データ基盤など最新技術を活用しながら、世界中で利用されるプロダクトの基盤づくりに携わることができます。技術者としての専門性を磨くだけでなく、日本発のグローバルテックカンパニーの未来を創る中心メンバーとして、大きなインパクトを残せる環境です。

応募資格

必須: ≪必須条件≫

・業界トップ、世界トップクラスの技術力
・特定の技術領域における深い専門性に加え、全領域を俯瞰し事業のボトルネックを解消できる機動力（フルスタックを超えたプロフェッショナル）
・経営・事業戦略と技術を結びつけ、事業成長の観点を持って技術的意思決定ができる高度な抽象化能力
・複数プロダクト、またはグローバルに展開する大規模システムのリードエンジニア・アーキテクトとしての経験
・大規模・複雑なシステムのアーキテクチャ設計と、技術的負債の解消やプラットフォーム化を主導し完遂した経験
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（複雑な技術的概念を非エンジニアとも高度に折衝できる能力）

歓迎: 本ポジションでは、世界水準の技術力に加え、事業成長を技術で牽引してきた経験をお持ちの方を歓迎しています。
すべてを満たしている必要はありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、これまで培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。

【歓迎されるスキル・経験】

* ビジネスレベルの英語力を活かし、海外拠点のエンジニアと技術議論やアーキテクチャ設計を推進した経験
* メガベンチャーやグローバルテック企業におけるStaff Engineer、Principal Engineer、CTO、VPoEなど、技術組織をリードした経験
* プロダクトの立ち上げから急成長・グローバル展開まで、異なるフェーズで技術戦略を推進した経験
* AI・機械学習・データ基盤を活用したサービスの設計・開発・事業化をリードした実績
* 北米をはじめとした海外市場向けSaaSプロダクトの設計・スケールに携わった経験
* OSSへの継続的な貢献や技術コミュニティでの登壇・発信など、高い技術プレゼンスをお持ちの方

特に歓迎されるのは、単に技術力が高いだけではなく、「技術で事業を成長させる」という視点を持ち、経営層やプロダクト責任者と議論しながら最適な意思決定を行ってきた方です。また、急成長フェーズにおける技術的な課題を解決し、複雑なシステムをシンプルかつ拡張性の高いアーキテクチャへと進化させた経験は大きな強みとなります。

世界市場を見据えたプロダクト開発に携わり、日本発のグローバルテックカンパニーの技術基盤づくりをリードしたい方にとって、これまでの経験をさらに高いステージで活かせる環境です。

募集年齢(年齢制限理由): 30代半ば～40代後半
（年齢に応じ、求められる経験が異なります）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】

「技術で事業を変え、世界にインパクトを与えたい。」そんな想いを持つエンジニアを求めています。

本ポジションでは、卓越した技術力だけでなく、経営視点を持って事業成長を牽引できる方を歓迎しています。技術そのものを目的とするのではなく、「顧客価値の最大化」と「事業の成長」を実現するための手段として捉え、最適な技術的意思決定ができる方が活躍できる環境です。

特に、急成長フェーズならではの変化や複雑な課題を前向きに楽しみ、既存の仕組みや成功体験にとらわれず、ゼロベースで新たなアーキテクチャや技術戦略を描ける方を求めています。前例のない課題にも主体的に向き合い、自ら道を切り拓く姿勢をお持ちの方には、大きな裁量とチャレンジの機会があります。

このような方を歓迎します。

* 技術を通じて社会や産業に大きな変革をもたらしたい方
* 経営・事業戦略を理解し、技術で事業成長を加速させたい方
* 複雑な課題を構造化し、最適なアーキテクチャを設計できる方
* 高い専門性を活かしながら、自らも手を動かして価値を生み出したい方
* 周囲から信頼され、技術的なリーダーシップを発揮できる方
* グローバルな開発組織で、多様なメンバーと協働しながら成果を創出したい方

世界規模のプロダクトを支える技術基盤を自ら設計し、日本発のグローバルテックカンパニーの成長を技術の力で牽引したい――。そのような高い志を持つ方にとって、自身の専門性と影響力を最大限に発揮できるフィールドが広がっています。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: シニアスタッフソフトウェアエンジニア

勤務地: 東京都（本社）
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務（職種・チームにより運用は異なります）

勤務時間: ■就業時間
9:00～18:00

年収・給与: 入社時年俸は1500万円～2500万円程度を想定
ストックオプション制度あり
交通費…月3万まで

待遇・福利厚生: 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：全社Kick Off、Party、部活動補助、チーム内交流食事代補助、健康診断・婦人科検診費用負担、書籍購入費全額負担

休日休暇: 年次有給休暇、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、育児・介護休業、夏季、年末年始、忌引、看護・介護、リフレッシュ休暇

選考プロセス: 【選考プロセス】

・書類選考
・面接（複数回予定）

※ご経験やスキルに応じて、選考内容を調整する場合があります。
※状況により、追加の面接・面談をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募～内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。
極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

キャリアパス・評価制度: 市場価値を世界水準へ引き上げられるキャリアが描けます。

マネジメントへのキャリアチェンジではなく、技術のスペシャリストとして専門性を極めながら、経営に近い立場で事業を動かせることが最大の魅力です。CTOや経営陣と直接議論を重ね、全社の技術戦略やアーキテクチャ、技術投資の意思決定をリードし、事業成長に直結する重要な役割を担います。

さらに、AI・データ基盤・グローバルSaaSなど最先端技術に携わり、世界規模で利用されるプロダクトの技術基盤をゼロから設計・進化させる経験を積むことができます。将来的には、Principal EngineerやDistinguished Engineerなどグローバルレベルの技術リーダーに加え、新規事業や次世代プロダクトの技術責任者として会社の成長を牽引する存在へとキャリアを広げることが可能です。
「技術で世界を変える」という挑戦を、本気で実現できる環境があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【製造業の未来をテクノロジーで変える急成長企業】

同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業に存在する膨大なデータを活用し、企業の競争力向上を支援するテクノロジーカンパニーです。世界中の製造業が抱える調達・設計・生産・品質管理などの非効率を解消し、産業全体の変革を目指しています。

事業の中核となるのは、製造業向けAIデータプラットフォームの開発・提供です。図面や見積、調達、生産実績など、企業内に点在するデータを統合・解析し、業務改善や経営判断を支援するサービスを展開。単なる業務効率化ではなく、企業に蓄積された技術資産やノウハウを経営資源へと転換し、持続的な競争優位の実現を後押ししています。

創業当初からグローバル展開を視野に入れ、日本のみならずアジア・欧州・北米などへ事業を拡大。世界各国の製造業を支援することで、グローバル市場での存在感を高めています。急成長を続けるスタートアップでありながら、多額の資金調達を実現し、プロダクト開発や海外展開へ積極的に投資している点も大きな特徴です。

また、優秀なエンジニアやプロダクトマネージャー、コンサルタント、ビジネスサイドのメンバーが一体となり、職種を越えて課題解決に取り組むカルチャーも魅力です。年齢や役職に関係なく挑戦できる環境があり、自ら提案し事業やプロダクトづくりに携われる機会も豊富です。

「社会インパクトの大きな事業に携わりたい」「最新テクノロジーで製造業を変革したい」「グローバルに成長する環境でキャリアを築きたい」という方にとって、大きな裁量と成長機会を得られるフィールドです。

設立: 2017年11月9日

資本金: 257.3億円（資本準備金含む）

売上高: 非公開

従業員数: 846名（2026年4月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）

【世界規模の技術基盤をゼロから創る＊年収～2000万円】シニアスタッフソフトウェアエンジニア

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