募集要項
- 募集背景
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同社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、運用システムに関する製品を導入、活用してきております。また、日立社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。
同社は、この領域において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担う運用サービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。
- 仕事内容
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損害保険ジャパン株式会社の基幹系システムを支える運用システムを中心に保守・開発をお任せします。
■具体的な仕事内容
(1)全社システムを支える運用系システム（監視基盤、ジョブ管理など）の構築、保守、リプレイス
(2)基幹系刷新プロジェクト（未来革新プロジェクト）における運用系システムの構築およびエンハンス開発
(3)ITサービスマネジメントツール開発（ServiceNowをプラットフォームとしたツール開発と管理）
(4)損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動
■環境・要素技術
クラウドサービス：
MicroSoft Azure、日立製作所提供のプライベートクラウド、ServiceNow
サーバーサイド：
(1)Windows Server (2)RedHatEnterpriseLinux
ミドルウェア：
JP1シリーズ、Zabbix監視システム、LogStorage（ログ管理システム）
コミュニケーション：
(1)GoogleWorkSpace（Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど） (2)Slack等
■この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。
保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行（マネジメント）のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX（デジタルトランスフォーメーション）など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
■配属先
ＩＴサービスイノベーション本部 運用基盤サービス第二グループ
・二つのチームで、約20名のメンバーで構成されています。
・風通しもよく、上司部下関係なく誰とでも「～さん」と呼び合っています。
・テレワークのなかでも、オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。
- 応募資格
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- 必須
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オープン系システム基盤の構築および保守・運用経験
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
モノレール「立川北駅」 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
テレワークも活用いただける環境ですが、
週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
基本的には9:00～17:00で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収：550～876 万円
月給制
基本給：294075円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日9時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当 94560円
※年収870万以上の場合は年俸制となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
