募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「コンプライアンス・法務担当」の募集となります。■具体的には
コンプライアンスおよび契約書のリーガルチェックなど法務を担当していただきます。
経営管理部部長の下、5名のメンバーのマネジメントと、グループ会社のコンプライアンスイ体制の強化と管理、契約書締結の際にリーガルチェックをお任せするなど、これまでの法務部門対応経験を活かせる業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務実務６年以上の経験
・コンプライアンス、内部統制の実務経験
・規程整備、簡易なリスク対応等の経験あり
【歓迎要件】
・中小企業での総務実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 厚木市中町3-11-18
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収：420万円～500万円
月給 300,000円～357,142円（諸手当、固定残業代含む）
超過した時間外労働の残業時間は追加支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年5回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、借上げ社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／私有車通勤の場合は別途定めるものとする,
家族手当：配偶者15,000円／子及び同居家族1人につき3,000円、同居家族３人目以降につき2,000円
住宅手当：一律10,000円
借上げ社宅：独身単身者（30歳年度末まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※入社時に５日、入社半年後に５日付与
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接複数回⇒内定
